Johtamisen aakkoset: C niin kuin Case
Case on ihan tuttu juttu. Se oli hyvä case. Pitää katsoa vielä pari keissiä ennen kuin tehdään ... Lue lisää
Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: pilkalliset
Pilkallisuus on jotakin, jota on vaikea kuunnella. Se tuntuu alentavan kuulijan pilkkaajan ... Lue lisää
Johtamisen aakkoset: B niin kuin Balanssi
Ilman tasapainoa et pysy pystyssä. Horjut sinne tänne ottaen tukea sieltä, missä sitä vain on ... Lue lisää
Johtamisen aakkoset: A niin kuin arvostus ja ankeuttaminen
Joskus kannattaa aloittaa ihan alusta. Aloituksessa on aina jotain kiehtovaa – kaikki on ... Lue lisää
Kuukkeloinnista ja toimistoturismista
Istut keskittyneenä työhön. Kerrankin sujuu oikein hyvin – tarvittavat tiedot on koottu, ... Lue lisää
Roolit kärjistävät toiminnan
Ihminen muuttuu usein työyhteisön tilanteissa roolihahmoksi, jonka toiminta kärjistetään ... Lue lisää
Tarvitsetko yhteistyötä?
Kollegat työpaikalla ja verkostossasi antavat työlle oman värinsä. He saavat rutiinityötkin ... Lue lisää
Johtajan erityinen rooli
Johtajan tehtäväksi on osoitettu monenlaista. Pitää tehdä tulosta, saada muut loistamaan ja ... Lue lisää
Johtamisen aakkoset: C niin kuin Case
Case on ihan tuttu juttu. Se oli hyvä case. Pitää katsoa vielä pari keissiä ennen kuin tehdään ... Lue lisää
Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: pilkalliset
Pilkallisuus on jotakin, jota on vaikea kuunnella. Se tuntuu alentavan kuulijan pilkkaajan ... Lue lisää
Johtamisen aakkoset: B niin kuin Balanssi
Ilman tasapainoa et pysy pystyssä. Horjut sinne tänne ottaen tukea sieltä, missä sitä vain on ... Lue lisää
Johtamisen aakkoset: A niin kuin arvostus ja ankeuttaminen
Joskus kannattaa aloittaa ihan alusta. Aloituksessa on aina jotain kiehtovaa – kaikki on ... Lue lisää
Kuukkeloinnista ja toimistoturismista
Istut keskittyneenä työhön. Kerrankin sujuu oikein hyvin – tarvittavat tiedot on koottu, ... Lue lisää
Roolit kärjistävät toiminnan
Ihminen muuttuu usein työyhteisön tilanteissa roolihahmoksi, jonka toiminta kärjistetään ... Lue lisää
Tarvitsetko yhteistyötä?
Kollegat työpaikalla ja verkostossasi antavat työlle oman värinsä. He saavat rutiinityötkin ... Lue lisää
Johtajan erityinen rooli
Johtajan tehtäväksi on osoitettu monenlaista. Pitää tehdä tulosta, saada muut loistamaan ja ... Lue lisää