Sari Kuusela on johtamis- ja vuorovaikutuskouluttaja, joka on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä työyhteisön näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntatiet.tri,  tietokirjailija, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja.

Johtamisen aakkoset: E niin kuin Edistää ja Epämääräinen

Johtamisen aakkoset: E niin kuin Edistää ja Epämääräinen

Edistäminen on johtamisessa huomattavasti tärkeämpää kuin miltä ensi tuntumalta voisi ajatella. Lue lisää

Työyhteisödraamaa: kaikkitietävyys

Työyhteisödraamaa: kaikkitietävyys

Jokaisella on kokemus niistä, jotka kokevat tietävänsä kaiken organisaation toiminnasta ja ... Lue lisää

Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: kyyninen

Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: kyyninen

Kyyninen on se kollega, joka vähättelee kaikkea. Ei niin pientä asiaa, ettei sitä kannattaisi ... Lue lisää

Työyhteisön roolit

Työyhteisön roolit

Työyhteisön roolit ovat sekä ammatillisia että sosiaalisia. Ne syntyvät tehtävän, organisaation Lue lisää

Johtamisen aakkoset: D niin kuin Diversiteetti

Johtamisen aakkoset: D niin kuin Diversiteetti

Diversiteetin, monimuotoisuuden, merkitys on siinä, että niin luonto kuin ihmisyhteisökin ... Lue lisää

Johtamisen aakkoset: C niin kuin Case

Johtamisen aakkoset: C niin kuin Case

Case on ihan tuttu juttu. Se oli hyvä case. Pitää katsoa vielä pari keissiä ennen kuin tehdään ... Lue lisää

Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: pilkalliset

Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: pilkalliset

Pilkallisuus on jotakin, jota on vaikea kuunnella. Se tuntuu alentavan kuulijan pilkkaajan ... Lue lisää

Johtamisen aakkoset: B niin kuin Balanssi

Johtamisen aakkoset: B niin kuin Balanssi

Ilman tasapainoa et pysy pystyssä. Horjut sinne tänne ottaen tukea sieltä, missä sitä vain on ... Lue lisää

Johtamisen aakkoset: E niin kuin Edistää ja Epämääräinen

Johtamisen aakkoset: E niin kuin Edistää ja Epämääräinen

Edistäminen on johtamisessa huomattavasti tärkeämpää kuin miltä ensi tuntumalta voisi ajatella. Lue lisää

Työyhteisödraamaa: kaikkitietävyys

Työyhteisödraamaa: kaikkitietävyys

Jokaisella on kokemus niistä, jotka kokevat tietävänsä kaiken organisaation toiminnasta ja ... Lue lisää

Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: kyyninen

Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: kyyninen

Kyyninen on se kollega, joka vähättelee kaikkea. Ei niin pientä asiaa, ettei sitä kannattaisi ... Lue lisää

Työyhteisön roolit

Työyhteisön roolit

Työyhteisön roolit ovat sekä ammatillisia että sosiaalisia. Ne syntyvät tehtävän, organisaation Lue lisää

Johtamisen aakkoset: D niin kuin Diversiteetti

Johtamisen aakkoset: D niin kuin Diversiteetti

Diversiteetin, monimuotoisuuden, merkitys on siinä, että niin luonto kuin ihmisyhteisökin ... Lue lisää

Johtamisen aakkoset: C niin kuin Case

Johtamisen aakkoset: C niin kuin Case

Case on ihan tuttu juttu. Se oli hyvä case. Pitää katsoa vielä pari keissiä ennen kuin tehdään ... Lue lisää

Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: pilkalliset

Työyhteisön kärjistyneet roolihahmot: pilkalliset

Pilkallisuus on jotakin, jota on vaikea kuunnella. Se tuntuu alentavan kuulijan pilkkaajan ... Lue lisää

Johtamisen aakkoset: B niin kuin Balanssi

Johtamisen aakkoset: B niin kuin Balanssi

Ilman tasapainoa et pysy pystyssä. Horjut sinne tänne ottaen tukea sieltä, missä sitä vain on ... Lue lisää

Pin It on Pinterest